אודותי

אני מומחית ליחסי עבודה ועורכת דין בתחום דיני העבודה, בעלת ניסיון של מעל חמש-עשרה שנים.

​​

יחסים בין-אישיים בכלל ויחסי עבודה בפרט הם עניין מורכב, לכן תמיד האמנתי שיש לבחון כל סיטואציה ארגונית בכמה רבדים, שכן עלולות להיות לה השלכות שאינן רק משפטיות ומחירים שאינם רק כלכליים. 

​

לצד לימודי המשפטים סיימתי תואר BA במדעי ההתנהגות ותואר MA בייעוץ ובפיתוח ארגוני. נוסף על כך, השתתפתי בתוכנית לימודים למאמנים אישיים מוסמכים ובקורס הכשרה למגשרים. הראייה האינטרדיסציפלינרית שלי וניסיוני בעבודה עם מגוון לקוחות מסקטורים ותעשיות שונים מאפשרים לי להתבונן על מצבים בעולם העבודה בצורה מורכבת, ולבחון היבטים מסחריים וארגוניים לצד חשיפות משפטיות, תוך כדי התמקדות ביחסי העבודה ומציאת הפתרון המותאם.

​​

בשנת 2007 הקמתי את מחלקת דיני העבודה במשרד ברנע ג'פה לנדה, וניהלתי אותה מעל עשור. תחת ניהולי צמחה הפרקטיקה והשיגה מוניטין ברמה ארצית ובין-לאומית. במשך השנים גם דורגתי אישית כמומחית בתחום על ידי מדריכי הדירוג הבין-לאומיים והיוקרתיים Partners & Chambers וכן Legal 500. ניסיון העבודה שלי עם לקוחות זרים הפך אותי למומחית בייעוץ משפטי בין-תרבותי בתחום דיני העבודה ללקוחות בין-לאומיים, ופיתחתי רשת גלובלית של קשרים משפטיים. נוסף על כך, כיום אני יועצת בתחום דיני העבודה לפירמת עורכי הדין הבין-לאומית Sullivan & Worcester בישראל.

​​

מאז 2020 אני מנהלת פרקטיקה אקסקלוסיבית המתמקדת בייעוץ ובליווי בתחום יחסי העבודה, בדגש על ציות בתחום משפט העבודה (compliance) ומניעת חשיפות, וכן במציאת פתרונות מורכבים לנושאים הקשורים במשאבי האנוש.

​​

אני עורכת למעסיקים ביקורות יזומות העוסקות בציות ובעמידה בחוקי העבודה, ומשמשת בודקת חיצונית בבירור תלונות פנים ארגוניות בגין הטרדה מינית, התעמרות תעסוקתית, אפליה ושלל טענות אחרות.

​

לצד ייעוץ למעסיקים אני מלווה גם עובדים ועובדות בכירים בסיטואציות תעסוקתיות מורכבות.

​​

כמו כן אני מעבירה קורסים לאנשי ונשות משאבי אנוש בתחום דיני העבודה.

​​

​אני דוברת עברית, אנגלית ורוסית באופן שוטף.